Կենտրոնացեք ձեր աշխատանքը Լավագույն NYC ընկերությունների վրա
Ընտրելով ճիշտ գործատուը կարող է մեծ ազդեցություն ունենալ ձեր կյանքի որակի վրա, ուստի վճարում է ձեր հետազոտությունը: Ստուգեք հետեւյալ տեղական ընկերությունները, որոնք վերջերս արժանացան Fortune- ի 2009 թ. «100 լավագույն ընկերությունների համար աշխատելու» ցանկին, որը կազմվում է փաստացի աշխատակիցների հետազոտությունների հիման վրա:Ցուցակում ընդգրկված են «Մեծ Չորս» հաշվապահական ընկերությունների բոլոր չորս խմբեր, տեխնոլոգիական հսկա Google- ը, ֆինանսական ծառայություններ լեգենդ Գոլդման Սաքսը, կառավարման խորհրդատվական առաջատարը Accenture եւ այլն:
Տեսեք, թե որ լավագույն ընկերությունները Նյու Յորքում վարձում են եւ կենտրոնանում են ձեր աշխատանք փնտրողներին այն ընկերությունների վրա, որոնք գնահատում են իրենց աշխատակիցներին եւ վերաբերվում են նրանց:
01-ը 08-ը
Google- ը
Երկու տարի անց, քանի որ աշխատելու համար # 1 լավագույն ընկերությունն է, Google- ը 2009 թ. Համար # 4 է ընկել: Ընկերությունը հայտնի է իր perks- ի, այդ թվում անվճար ընթրիքի, անվճար փոխադրումների եւ առատաձեռն ծնողական ծրագրի: Թեեւ Google- ը կրճատել է 2008 թ.-ին աշխատանքի ընդունումը եւ դադարեցրեց կեսօրվա թեյը, ընկերությունը բացում է հազարավոր դիմորդներ յուրաքանչյուր բացման համար: Ընկերությունը գլխավորում է Կալիֆոռնիա նահանգում, սակայն Նյու-Յորք քաղաքը գտնվում է Google- ի խոշորագույն ինժեներական կենտրոններից մեկը եւ Հյուսիսային Ամերիկայի գովազդային գործողությունների սիրտը: Գտնել Google- ի աշխատանքի ցանկը Նյու Յորքում:
02-ից 08-ը
Goldman Sachs- ը
Հին հեղինակավոր ներդրումային բանկը, Goldman Sachs- ն, այս տարվա ցուցակի 9-րդ հորիզոնականում (ամենաբարձրն է NYC- ի գլխավոր գրասենյակային ֆիրմաների), չնայած 2008 թ.-ի ֆինանսական ծառայություններից եւ աշխատանքից ազատումից: Պատճառները ներառում են լավ օգուտներ եւ առատաձեռն փոխհատուցում (միջին աշխատավարձը կազմում է 144,994 դոլար): Աշխատողների կողմից ներկայացված մյուս նպաստների թվում է նաեւ բժշկական կենտրոնը: Գտնել Goldman Sachs- ի աշխատանքների ցանկը Նյու Յորքում:
03-ից 08-ը
Էրնստ եւ Յանգ
Էրնսթ եւ Յանգի Big Four հաշվապահական ընկերությունը նշում է թիվ 51-ում աշխատելու լավագույն ընկերությունների ցանկում: Հաշվապահական բոլոր խոշորագույն ընկերությունների բոլոր չորս խոշորագույն ընկերությունները կազմել են 100-ը, սակայն Ernst & Young- ը բարձր է գնահատել իր մրցակիցներին: Աշխատակիցները գնահատում են ընկերության «ժողովրդի առաջին» մշակույթը եւ շեշտը դնում բազմազանությանը: Ընկերությունը համապարփակ զրպարտության քաղաքականությունը այժմ էլ ներառում է գենդերային ինքնությունը: Այս քաղաքականությունը հանգեցրել է փոքրամասնությունների աշխատողների աճին, որոնք կազմում են աշխատուժի 30% -ը: Գտնել Ernst & Young աշխատանքների ցուցակները Նյու Յորքում:
04-ը 08-ից
KPMG- ը
KPMG- ն ուշադիր հետեւում է մրցակից Ernst & Young- ին, ժամը 56-ին: Ընկերությունը 2008 թ. Հոկտեմբերին միջին հաշվով բարձրացրել է 6.7% եւ վճարել է բոնուսների 108 մլն դոլար: KPMG- ն նաեւ պնդում էր, որ 2009 թ. Հունվար ամսվա դրությամբ հազարավոր աշխատատեղեր են բացակայում եւ 360+ միայն Նյու Յորքում: Գտնել KPMG աշխատանքների ցանկը Նյու Յորքում:
05-ը 08-ը
PricewaterhouseCoopers- ը
PricewaterhouseCoopers- ը (PwC) նմուշ է նետում KPMG- ի կրունկներին # 57 հասցեում: PwC- ն հաղթել է հաշմանդամների աշխատանքային ժամերը նվազեցնելու եւ վառելիքի կանխարգելման համար նախատեսված ծրագրերի համար: Ընկերությունը վերափոխել է իրենց հին «վերը կամ դուրս» մշակույթը, այժմ առաջարկներ առաջարկող կարիերայի աշխատակիցների համար, որոնք չեն հանդիսանում գործընկերային ուղու վրա: Գտնել PricewaterhouseCoopes գործնական ցուցակները Նյու Յորքում:
06-ից 08-ը
Deloitte- ը
Չորրորդ եւ եզրափակիչ Big Four հաշվապահական ընկերությունը, Deloitte, ցույց է տալիս, որ # 61. Ընկերությունը առաջարկում է ճկուն աշխատանքային տարբերակներ, այդ թվում `հեռահաղորդակցման, աշխատանքի փոխանակման եւ սեղմված աշխատանքային շաբաթ: «Deloitte» - ը նաեւ հայտարարեց տարվա ընթացքում աշխատատեղերի 7% աճ եւ 2009 թ. Հունվար ամսվա դրությամբ ավելի քան 50 աշխատատեղերի բացում: Գտեք Նյու Յորքում Deloitte- ի աշխատանքների ցանկը:
07-ը 08-ը
Օրրիկ Հերրինգթոնը եւ Սուտկլիֆը
Այս Մանհեթենի վրա հիմնված իրավաբանական ընկերությունը # 87-ին հիմնադրվել է Սան Ֆրանցիսկոյում 1863 թ.-ին: Ընկերությունը պարգեւատրել է իր բազմազանության նախաձեռնությունների, գործատուների եւ համայնքային պատասխանատվության ծրագրերի համար: Չնայած 2008 թ. Աշխատավարձի կրճատմանը, Orrick- ը բոնուսներ է տրամադրել բոլոր ժամային աշխատակիցներին: Գտնել Orrick, Herrington & Sutcliffe աշխատանքները Նյու Յորքում:
08-ը 08-ը
Accenture
# 97-ում, Accenture- ի կառավարման խորհրդատվական ընկերությունը հայտնի է իր վերապատրաստման եւ զարգացման գերազանց ծրագրերով: Accenture- ը յուրաքանչյուր աշխատակցին տրամադրում է անձնական կարիերայի խորհրդատու եւ տարեկան 78 ժամ ուսուցում: Գտնել Accenture աշխատանքների ցուցակները Նյու Յորքում: