Ժյուրիի կողմից արգելվում է արգելել հավելավճարների եւ գործատուի բժշկական փոխհատուցման հաշիվները
Եթե դու երբեւէ կասկածում ես , որ Սան Ֆրանցիսկոյի շատ հյուրանոցների համար վճարված հավելյալ 4 տոկոսը վճարում է ձեր ճաշի օրինագիծը, որը կբավարարի ձեր աշխատակիցների առողջության ծախսերը, պարզվում է, որ ձեր փորը ճիշտ է: Շատ ռեստորանները գողանում են փողը , Սան Ֆրանցիսկոյի քաղաքացիական տան ժյուրին գտել է:
«Միանշանակ փաստ է, որ ռեստորանի սեփականատերերի զգալի թվաքանակը ֆինանսապես օգուտներ է բերում ավելացված գումարներից, որոնք ներկայացված են հաճախորդների համար` վճարելով աշխատակիցների առողջության համար », - ասում է քաղաքացիական ժյուրիի խեղաթյուրված զեկույցում:
Սեփականատերերը կարող են վերականգնել այն առողջապահական դոլարները, որոնք չեն օգտագործվում, «այդպիսով ավելացնելով իրենց շահույթը»:
Մեծ ժյուրիի վերլուծությունը, որը հրապարակվել է 2012 թ. Հուլիսին, կոչ է անում Սան Ֆրանցիսկոյին վերացնել ավելացված գումարները եւ արգելել գործատուների մասնավոր բժշկական փոխհատուցման ծրագրերը իրենց աշխատողների համար, որոնք եղել են ռեստորանների շահագործման համար:
Սան Ֆրանցիսկոյի 38 ռեստորանների վերանայման ժամանակ քաղաքացիական ժյուրին գտնում է, որ նրանց 2/3-ը ավելացնում են հավելավճարներ աշխատողների առողջության պահպանման համար, ընդհանուր առմամբ 4 տոկոս: Ութերորդ ռեստորանները հավաքել են ավելի քան 2.17 մլն դոլար հավելավճարներ: Դրանից բացի, 1,16 միլիոն դոլար ծախսվել է առողջապահական ծախսերի վրա `մեկ միլիոն դոլարի լրացուցիչ թողնելով:
Առողջ Սան Ֆրանցիսկոյի օրենքը
Ապահովագրական գործը Սան Ֆրանցիսկոյի 2008 առողջապահական անվտանգության կանոնակարգի անսպասելի գործառույթն է, որն ապահովում է Սան Ֆրանցիսկոյի բնակիչներին առանց ապահովագրության ( առողջ Սան Ֆրանցիսկոյի ծրագիրը ) եւ պահանջում է բիզնեսը օգնել Սան Ֆրանցիսկոյում աշխատակիցների առողջության համար:
Որքան գործատուները պետք է ծախսեն կախված աշխատուժի չափից եւ աշխատողների ժամերի քանակից: այն կազմում է առավելագույնը 4,540 ԱՄՆ դոլարի չափով խոշոր բիզնեսի համար լրիվ դրույքով աշխատող մեկ աշխատող, իսկ 100-ից պակաս աշխատակից ունեցող ընկերություններում մեկ աշխատակցի մոտ 3000 դոլար:
Գործատուները կարող են համապատասխանել պայմանական առողջական ապահովագրությանը , առողջապահական Սան Ֆրանցիսկոյում աշխատողներին ընդունելու կամ առողջապահական փոխհատուցման հաշիվներ ստեղծելու համար, որոնք աշխատակիցները ներգրավում են բժշկական ծախսերը վճարելու համար:
Ռեստորանները եւ այլ բիզնեսները, որոնք մեծ մասամբ վստահում են մասամբ աշխատողներին, սովորաբար օգտագործում են երրորդ տարբերակը, որտեղ նրանք վճարում են միայն այն ժամանակ, երբ աշխատակիցները ստանում են բժշկական կամ առողջապահական ծառայություններ:
Սան-Ֆրանցիսկոն նշել է, որ 2012 թ.-ի հունվարից «Առողջ ՍԻՖ» եւ «առողջության ապահովագրություն» հավելումները գնալով ավելի տարածված (եւ կասկածելի) են դարձել, այդ հավելումները պետք է ծախսվեն աշխատակիցների բժշկական ծախսերին: Ձեռնարկությունները պետք է նաեւ առողջապահական փոխհատուցման գումարները պահեն երկու տարվա ընթացքում `չհաշվառված գումարներից որեւէ մեկի փոխարեն: Գործատուները պետք է տարեկան հաշվետվություն ներկայացնեն քաղաքին հաշվապահական հաշվեկշիռները, սակայն այդ հաշվետվություններից առաջինը չի նախատեսվում մինչեւ 2013 թ. Ապրիլը, եւ մինչեւ 2012 թ.
Առողջական փոխհատուցման հաշիվների չարաշահումները եւ չարաշահումները
Ժյուրիի հարցման մեջ վեց ռեստորանները առաջարկում էին Առողջ Սան Ֆրանցիսկոյի կամ առողջության ապահովագրության կանոնավոր պլան 2010-ին իրենց աշխատողներին: Յոթանասուն ռեստորանները նշանակվել են ավելի քան 2 միլիոն դոլար բժշկական փոխհատուցման հաշիվների համար, սակայն իրականում փոխհատուցել են իրենց աշխատակիցներին `124,000-ից պակաս: մոտ 2 մլն դոլար:
Հինգ ռեստորանները, որոնք աշխատում են ավելի քան 200 հոգու համար, առողջապահության փոխհատուցման համար գրեթե 416,000 դոլար են հատկացրել, բայց 2010-ին որեւէ փոխհատուցում չտվեցին:
Ժյուրին իր զեկույցում «դժվար է հավատալ, որ 206 աշխատակիցներից ոչ մեկը բժշկական ծախսեր չի ունեցել 2010 թվականին»: «[D] id- ը, գործատուները չհայտնեցին իրենց աշխատակիցներին ծրագրի մասին, կամ էլ բարելավման համար բարին բարձրացրին, կամ էլ աշխատակիցները չափազանց վախեցան, որպեսզի փոխհատուցում փնտրեն»:
SF- ի բիզնեսի բարձր արժեքը
Սան Ֆրանցիսկոյում ԱՄՆ-ում ամենաբարձր նվազագույն աշխատավարձը, ժամը 10.24 ԱՄՆ դոլար, աշխատակիցների առողջապահական ծախսերը ծածկելու համար ընկերություններից պահանջելուց բացի. Բիզնեսները պետք է նաեւ տրամադրեն վճարովի հիվանդանոցային արձակուրդ, որը կուղղվի աշխատողներին:
Սան Ֆրանցիսկոյի խաչմերուկի ամենախոշոր 66 ռեստորաններից Սան Ֆրանցիսկոյում 2012 թ. (Ամենախոշոր 100 բեյի ռեստորանների ամենամյա ցուցակի մի մասը), գրեթե կեսը գանձում է հավելավճար: Քրոնիկ ռեստորանի քննադատ Մայքլ Բաուերը նշում է, որ որոշ ռեստորանները, ինչպիսիք են Park Tavern- ը եւ La Folie- ը, բարձրաձայնում են գները, բայց հետո փոքր-ինչ բարձրացնում են իրենց գները:
Եվ, ցավոք, մեզ համար սպառողներ են, հավելավճարը գործնականում ընդլայնվել է: «Այս միտումը սկսվել է ռեստորանների հետ եւ տարածվել գեղեցկության սրահների, մթերողների, միջոցառումների կազմակերպիչների եւ այլ մանրածախ բիզնեսի համար», - ասվում է քաղաքացիական ժյուրիի զեկույցում, որը բարձրացնում է «մեկ ցենտից 50 ցենտից մինչեւ 16.8% Ընդհանուր օրինագիծը »:
Մեծ ժյուրին ցանկանում է պատասխանել քաղաքապետի, վերահսկիչների խորհրդի, քաղաքային գործակալությունների եւ ռեստորանային արդյունաբերության ոլորտից: «Երբ բիզնեսը օգտագործում է առողջապահական խնամքի գումար, մեծ եկամուտ ստանալու համար, հանրային վստահությունը խախտվում է», - ասում է ժյուրին: Եվ քանի որ Սան Ֆրանցիսկոն «չի կարող արդյունավետ կերպով ոստիկանության [գործատուի առողջության փոխհատուցման հաշիվների] չարաշահումը», այն «խստորեն խորհուրդ է տալիս» քաղաքը վերացնել:
«Այս առաջարկությունները կավարտեն Սան Ֆրանցիսկոյի բազմաթիվ ռեստորանների բազմաթիվ աներեւակայելի հովանավորների վրա կատարված խարդախությունը ամեն օր», - ասում է ժյուրին: