Ճանապարհորդում Ճապոնիայում

Ճապոնիայում երախտագիտություն թողնելը, ըստ էության, կարող է վիրավորական լինել

Ճապոնիայում ծանրաբեռնվածությունը կարող է անհարմար դրության կամ նույնիսկ ավելի վատ վիճակի հանգեցնել, որպես վիրավորանք: Խաղալ այն անվտանգ: Ենթադրենք, Ճապոնիայում բոլոր գները արդեն իսկ ներառում են գանձում ծառայողական վճարների տեսքով:

Թեեւ կան բացառություններ , մասնավորապես, քանի որ արեւմտյան զբոսաշրջիկները շարունակում են նվերներ ներկայացնել այն վայրերում, որտեղ այն չի սպասվում, ընդհակառակը, ընդհանուր առմամբ, ասիական մշակույթի մի մասն չէ: Այն երկրներում, ինչպիսիք են Ճապոնիան, որտեղ արծաթը սովորական չէ, թողնելով հուշը անպատշաճ կերպով, գրեթե նման է, ասելով. «Այս բիզնեսը, հավանաբար, բավականաչափ լավ չէ, որ վճարեն ձեզ համապատասխան աշխատավարձ, այնպես որ այստեղ մի փոքր բան ավելացվում է»:

Փրկարարի դեմքի կանոնները կիրառվում են: Որոշ հանգամանքներում աշխատակազմը ձեր հուշում է նյարդային ժպիտով, պարզապես խուսափելու է ձեր փողերը վերադարձնելու հնարավոր դիմակայությունից կամ անհարմար փոխազդեցությունից: Նրանք կարող են չկարողանան բավականաչափ խոսել անգլերենի բացատրելու համար, թե ինչու եք վերադարձնում ձեր գումարը:

Ճապոնիայում առանց լավ պատճառի խափանելը (կամ դա սխալ ճանապարհն էր) կարող էր բախվել կոպիտ կամ կոպիտ: Կան մի քանի բացառություններ, երբ դուք պետք է հուշում (օրինակ, դու «նվեր» է տալիս ընկերոջը, որպես փոխհատուցում, բացառիկ փորձի նրանց համար վճարված):

Ինչպես Ճապոնիայում ճիշտ ուղու վրա հուշել

Հազվագյուտ առիթով, դուք, փաստորեն, հարկավոր է Ճապոնիայում հուշել, դա արեք գումարները հաճելի, դեկորատիվ ծրարի ներսում եւ կնքում: Հուշագիրը պետք է ներկայացվի որպես նվեր, քան պարզապես լրացուցիչ կանխիկ կամ ծառայությունների վճարում: Ձեռք բերեք այն ստացողին, օգտագործելով երկու ձեռքերն ու թեթեւ աղեղ:

Եթե ​​ստացողը շնորհակալ է երախտագիտության մեջ, գիտի, թե ինչպես պետք է վերադառնան իրենց աղեղը ճիշտ ճանապարհով :

Մի ակնկալեք, որ դրանք անմիջապես բացեք ձեր նվերը: շանսեր են, դրանք մի կողմ կդնեն, ապա հետագայում ձեզ հետ շփվելու համար: Ասիայում նվերներ տալու կանոնները հետեւում են այն կանոններին, որոնք ապահովում են, որ ոչ մի կուսակցություն չի կարող պոտենցիալ խայտառակ լինել:

Նշում. Փաստաթղթի գումարը հանել ձեր գրպանից, ստացողի ամբողջական տեսանկյունից գործարքի վարման ամենավատ ձեւն է:

Ճապոնիայում հյուրանոցի անձնակազմը

Չնայած դիպուկահարությունը երբեմն ընդունելի է մի քանի հինգ աստղանի հյուրանոցներում, արեւմտյան հյուրանոցներում, հյուրընկալող հյուրանոցի աշխատակիցներից շատերը վերապատրաստվում են քաղաքավարի կերպով մերժել խորհուրդներ եւ նվերների նշաններ: Մի պնդեք, որ որեւէ մեկը ընդունի ձեր հուշումը. այն արգելված է եւ զբաղվածության պայմանով:

Ինչու է Ասիայում ձգում սովորաբար լավ գաղափար չէ

Միայն մի քանի բացառություններով, օրինակ, Ֆիլիպինները, օրինակ, Ասիան չունի շատ մշակույթի կամ պատմության թիրախի պատմություն: Իրականում, որեւէ մեկին տալով լրացուցիչ գումար, կարող է վրդովվել, որ դուք չեք հավատում, որ նրանք արդար աշխատավարձ են ստանում: Երբեմն աշխատակազմը խուճապի է մատնում եւ փողոցում վազում է բռնել ձեզ եւ վերադարձնել գումարը, մտածելով, որ գուցե դուք բացակայում եք այն թողել սեղանին:

Նույնիսկ եթե աշխատավարձը ցածր է եւ ժամերը շատ են ձեր երկրում գտնվողների համեմատությամբ, ձեր ճանապարհորդության արդյունքում մշակութային մուտացիայի հետք թողնելով, դեռ վատ գաղափար է: Մնացեք որքան հնարավոր է փոքր ոտնահետք, մի նոր մշակույթ ներդնել մշակույթի մեջ: Ճիշտ այնպես, ինչպես աղքատներին դրամ տալիս, հասկանալ լիարժեք տնտեսական եւ մշակութային ազդեցությունը դժվար է:

Արեւմտյան զբոսաշրջիկները, ովքեր կարծում են, որ նրանք պարզապես ուզում են օգնել, թողնել խորհուրդներ, եւ անխուսափելիորեն աշխատակազմի աշխատակիցները սկսում են ավելի հաճախակի խորհուրդներ ակնկալել:

Որոշ գործատուներ պահանջում են, որ խորհուրդները վերադառնան, կամ նույնիսկ սպառնում են վճարել ավելի ցածր աշխատավարձ, քանի որ նրանք կարծում են, որ աշխատողները կդարձնեն տարբերությունը խորհուրդներով: Տեղացիները, ովքեր նույն տեղերը հովանավորում են եւ սովորաբար չեն հուշում, չեն կարող վերաբերվել նաեւ. աշխատակիցները բավականին սպասում էին մեկին, ով կարող է գումար վաստակել սեղանի վրա:

Ճանապարհորդության վարձավճարները մի փոքր նվազեցնելը ողջ Ասիայում բավականին տարածված է: Սա հիմնականում հարմարավետության խնդիր է, որպեսզի նրանք չունենան փոքր փոփոխություններ փնտրել եւ զբաղվել ձեզ համար: Ծխելը ակնկալվում է որպես որոշակի հանգամանքներում աշխատավարձի մաս: Նեպալում trekking- ում ձեր ուղեկցողը կամ դռնեդուռը հայտնաբերելը նման դեպք է:

Երբ կասկածում են Ասիայում տագնապի մասին, ստուգեք օրինագիծը `տեսնելու համար, թե արդյոք սպասարկման վարձը ավելացվել է: Շատ վայրերում, անձնակազմին ծածկելու համար, ստուգման վրա ավելացվում է 10 տոկոսից մինչեւ 15 տոկոս:

Դուք կարող եք թողնել մի քանի լրացուցիչ մետաղադրամներ սեղանի վրա, բայց չկա երաշխիք, որ դրանք կպահպանվեն ճիշտ գրպաններում: