Ծխել Չինաստանում

Չինացիների համար ծեծկռտուքը

Չինաստանում ծանրաբեռնվածությունը սովորաբար հազվադեպ է եւ կարող է նույնիսկ որոշ դեպքերում համարվել կոպիտ կամ խայտառակ:

Լուրջ: Վավերական ռեստորանում սեղանի վրա թողնելը կարող է շփոթել աշխատակազմի անդամին կամ առաջացնել սթրես: Նրանք կարող են ընտրել, թե արդյոք ձեզ հետապնդելու համար այն ձեզ հետապնդելու համար (եւ ռիսկը առաջացնում է դեմքի կորուստ), կամ մի կողմ դնեք եւ հուսով եմ, որ հետագայում վերադառնալու համար ստացեք: Ցանկացած ձեւով, ձեր բարի գործը կարող է աղետ լինել:

Ամենավատ սցենարի դեպքում, գովազդը թողնելով, կարող է պատճառ դառնալ, որ ինչ-որ մեկը իրենից վատ է զգում, կարծես թե պետք է լրացուցիչ բարեգործություն ստանալ: Նույնիսկ վատն այն է, որ օդանավակայաններում եւ որոշ հաստատություններում անօրինականությունը անօրինական է: Ձեր լավ հասկացությունը կարող է սխալ պատկերացում կազմել, որպես կաշառք, ապագայում ակնկալվող բարեհաճության համար:

Չինական Չինաստանում ծխելը չի ​​ակնկալվում

Հոնկոնգ Չինաստանը եւ Ասիայի մեծ մասը չունեն պատմության կամ մշակույթի հուշարձան: Մի տարածեք:

Ինչպես միշտ, կան մի քանի բացառություններ: Tipping- ը ավելի սովորական է Հոնկոնգում, եւ կազմակերպված շրջագայության վերջում գովազդը թողնելով, ընդունելի է:

Շքեղ հյուրանոցների եւ բարձրակարգ ռեստորանների աշխատակիցները կարող էին սովորել արեւմտյան ճանապարհորդների խորհուրդներ ստանալու համար, ովքեր համոզված չեն, թե պետք է հուշում, թե ոչ: Սովորաբար, 10-15 տոկոսի սպասարկման վճարն արդեն կներգրավվի ձեր օրինագծում `սպասարկման անձնակազմի աշխատավարձը ծածկելու համար:

Զբոսանք զբոսաշրջային տարածքներում այլեւս չի կարող հանգեցնել հանցագործության, քանի որ ավելի ու ավելի շատ ճանապարհորդներ թողնում են երախտագիտությունը, բայց չպետք է նոր մշակութային նորմ ներդնել:

Ինչպես խուսափել Չինաստանում (նույնիսկ չնայած չպետք է)

Եթե ​​որոշում եք ինչ-որ մեկին հուշել, համոզվեք, որ դուք մտածում եք Ասիայի խաչմերուկի եւ նվեր տալու կանոնների միջոցով :

Ինչու պետք է զգույշ լինեք Չինաստանում ծածկելու մասին

Չինաստանում հուշում թողնելը սխալ ձեւով կարող է առաջացնել կորուստի կորուստ, ինչը կարող է վնասել որեւէ մեկի տրամադրությունը, այլ ոչ թե բարձրացնել դրանք, ինչպես նախատեսված է: Սխալ սխալը կարող է ասել, «ես ավելի լավն եմ, քան ֆինանսականը, այնպես որ այստեղ ինչ-որ բարեգործություն է», կամ նույնիսկ ավելի վատ `« այս մետաղադրամը նշանակում է ձեզ ավելի շատ, քան ինձ »:

Դեպի դիվիզիայի ակտը ենթադրվում է, որ առաջացել է Անգլիայում եւ տարածվել Ամերիկայում: Դա հիմնականում արեւմտյան հասկացություն է: Ներկայացնելով պրակտիկաները, որոնք տեղական նորմ չէ, մշակութային մուտացիայի եւ խնդիրների առաջ են բերում, մենք կարող ենք անմիջապես տեսնել: Օրինակ, անձնակազմը կարող է ավելի հակված լինել օտարերկրացիներին հոգալու համար, քանի որ նրանք գիտեն, Տեղացիները, մյուս կողմից, կարող են սկսել իրենց ծառայությունից աննշան ծառայություն:

Չնայած որ ինչ-որ մեկը կարող է գնահատել կարճաժամկետ խթանումը, հուշում է, տեղերում կառավարությունը հաճախ մեջբերում է որպես արդարացում ծախսերի կրճատում:

Բոսը կարող է ավելի պակաս հակված լինել աշխատավարձի բարձրացմանը կամ նույնիսկ արդար վարձատրությանը, եթե նրանք գտնում են, որ աշխատողները կարող են ուղղակիորեն գումար ստանալ հաճախորդներից:

Տիպի տաքսիների վարորդներ Չինաստանում

Տաքսիները չեն ակնկալում տոմսի գինը բարձր գներով, սակայն ձեր ուղեվարձը կավելացնեք մոտակա ամբողջ գումարը: Սա բոլոր կողմերին շարունակում է մնալ փոքր փոփոխությունների հետ եւ ավելի արագ փոխանցում նրանց հաջորդ ճանապարհին:

Հուշում. Մի տաքսիի վարորդը մեծ փոփոխություններով տրանսմիսիայի համար փոփոխություն է ակնկալում: Խաղալ «ոչ մի փոփոխություն խաղ» բոլորն էլ անում են, երբ հնարավոր է ձեր փոքրիկ դենիշները հարգեն : Խոշոր բիզնեսի խոշոր դոմենների ընդմիջում, որտեղ փոփոխությունը հեշտությամբ է ընթանում, ապա վճարում է ճիշտ սեփականատերերին: Տրանսպորտային միջոցների վարորդներին եւ փողոցային վաճառողներին մեծ դինամիկ տալու համար նրանց շատ անհարմարություններ են առաջացնում:

Մեկ սցենարը, երբ դուք պետք է հուշում Չինաստանում

Ենթադրելով, որ դուք ստացել եք հիանալի ծառայություն եւ գոհ եք այդ ջանքերից, նախատեսում եք Չինաստանում կազմակերպել տուրիստական ​​ուղեցույցներ եւ անձնական վարորդներ :

Նույնիսկ եթե մեծ գումար եք վճարել գործակալության միջոցով շրջագայության համար, լավ հնարավորություն կա, որ ուղեցույցը եւ վարորդը կստանան միայն իրենց համեմատաբար փոքր աշխատավարձը, անկախ նրանից, թե որքան դժվար են նրանք աշխատում: Այս դեպքերում դուք կարող եք ուղղորդել ուղղորդիչին եւ վարորդին անմիջապես, որպեսզի նրանք արժանանան իրենց ջանքերին: Եթե ​​այո, ասեք նրանց, թե ինչպես են նրանք շրջագայել տուրը, որը ձեզ համար հաճելի էր դարձնում, որպեսզի նրանք «գաղտնի» կիսեն մյուս ուղեցույցներով, դա լավ կարման է:

Ինչպես արդեն նշվել է, խուսափեք ձեր ուղեկցող կողմը տանելու ժամանակ: Փորձեք դա չխոսել իրենց ղեկավարության կամ կոհորտների առջեւ:

Կազմակերպված շրջագայություն պատվիրելու ժամանակ հարցրեք, թե վերջում սպասում է արդյոք: Սա նաեւ ժամանակն է, թե ինչ տուրեր են ծախսվում զբոսաշրջային ծախսերում (օրինակ, մուտքի վճարներ, սնունդ, խմելու ջուր եւ այլն): Մուտքի վճարները կարող են համեմատաբար արժանահավատ լինել Չինաստանում օտարերկրացիների համար `խնդրեք նրանց մասին, վճարել բանակցող կողմի կամ զբոսաշրջային գործակալության հետ:

Նշում. Ուղեցույց կամ վարորդի կազմակերպում եք, հուշում չի սպասվում կամ անհրաժեշտ է: Օգտագործեք ձեր հայեցողությունը: Քանի որ դուք կվճարեք բանակցային վճարը անմիջապես ուղեցույցին կամ վարորդին, գիտեք, թե որքան են նրանք ստանում: Դուք կարող եք ցանկություն առաջարկել ավելի լավ փոխարժեքի համար բանակցություններ վարել , այնուհետեւ մի փոքր վերադարձնել աշխատանքը, լավ աշխատանք կատարելու համար:

Մի զարմացեք բռնել: Ակնկալվում է վճարել ուղեցույցի ճաշատեսակները, եթե նրանք ճաշեն ձեզ հետ, ինչպես նաեւ մուտքային վճարները կայքերում եւ վայրերում: Ճաշի ծախսերը Չինաստանում համեմատաբար էժան են, հատկապես եթե ձեր ուղեցույցը պատվիրում է որոշակի տեղական սնունդ :

Tipping in Hong Kong- ում

Շատ արեւմտյան ազդեցության տարիների ընթացքում Հոնկոնգում տապալման կանոնները տարբերվում են Չինաստանից:

Թեեւ ծառայությունների վճարը անխուսափելիորեն ավելացվելու է հյուրանոցների եւ ռեստորանների օրինագծերում, դուք կարող եք թողնել լրացուցիչ գնահատական: Դա թույլ է տալիս անձնակազմին իմանալ, որ դուք ճանաչել եւ գնահատել եք նրանց ծառայությունը: Եթե ​​ձեր սենյակային հաշվի համար որեւէ ծառայության գանձում չի կատարվում, մնացորդի վերջում թողեք տնային տնտեսվարող անձնակազմի փոքր հուշում: Տեղում պետք է նշանակված ծրար:

Հատկանշական հմտություններ Հոնկոնգում աշխատող անձնակազմը, դարբնոցները, բլբլոնները եւ նույնիսկ խնամքի հաստատությունների լողասենյակի սպասավորները:

Հոնկոնգում սրճարաններում կամ բարերում հարկավոր չէ հուշում: